ПЛАН УЧЕБЫ

 

  1. ПРИЕМ НА РАБОТУ

1.1  Трудовой договор (обязателен ли он, существенные условия, срочный договор, материальная ответственность – ст. 250, сезонники, педагоги).

1.2  Изменение условий труда, перевод, отстранение.

1.3  Право на информацию (ст. 62, Закон об информации, Закон о профсоюзах)

 

  1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

2.1  Рабочее время

2.2  Отпуска, дополнительные отпуска

2.3  Оплата труда (понятия и определения, тарифные ставки, сверхурочные, простой, премирование).

2.4  Приостановка работы (ст. 4, ст. 142).

 

  1. УВОЛЬНЕНИЯ

3.1  Расторжение срочного договора

3.2  Расторжение по инициативе работодателя

3.3  Права профсоюза

 

  1. ПРОФСОЮЗ (см. ФЗ «О профсоюзах»)

4.1  Представители работника

4.2  Обязанности работодателя по созданию условий функционирования профсоюза

4.3  КТС

4.4  Коллективные переговоры

4.5  Соглашения

4.6  Ответственность работодателя (УК, КоАП, ТК)

4.7  Защита при увольнении

4.8  Учет мнения профсоюза (ст. 373)

 

  1. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (см. ГПК)

5.1  Делопроизводство профсоюза (протоколы, корреспонденция, взносы)

5.2  Оформление заявлений работниками (при увольнении, простое, актирование и пр.).

5.3  Подача заявлений в суд

 

  1. ОХРАНА ТРУДА

6.1  Основные понятия, требования,

6.2  обязанности работодателя и работника,

6.3  комиссии по охране труда,

6.4  средства защиты,

6.5  несчастный случай